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第三十四章加入

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    第三十四章

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    “虞老师加入六耳公司?你开什么玩笑!”

    周青山惊讶的合不拢嘴,忘了刘晓静和侯世达的威胁,指了指侯世达,咽了口唾沫说道:“你小子,知道有多少公司争着抢着请虞老师去任职吗?就凭你这破烂的小公司,也敢要虞老师给你打工?”

    侯世达一眼也没看周青山,只是真诚的目视着虞美人等待她的回答。

    他不是不知道虞美人究竟有多抢手,帝邮大学计科系程序设计选修课的讲师,这不过是她任性的结果而已。

    正常人本科毕业要到23岁,硕士三年毕业这就是26、7岁。正常能够留校任教,学历最低也应该是个硕士,实际上博士都不稀奇。作为主讲程序设计的讲师,虞美人却是26岁博士毕业留校任教。单这个年龄配上这个学历,就已经让很多相同年龄的人自惭形秽了。

    但这并不意味着虞美人是个没走出过校园的温室花朵,她的博士论文分布式系统中的软件技术是她花了两年时间,帮助中科院建立起自己的分布式计算服务系统的最终成果。

    单凭这一成果,她想去中国任何一家大型互联网公司,没有一家不是老总扫榻以待的。

    可她还是选择了留校任教,这不知道在背后跌碎了多少人的眼镜。

    而同时,这个选择也让虞美人在学生里拥有了无匹的人气,成为计科系最受欢迎的明星讲师。

    毕竟漂亮的女人有很多,但漂亮又有智慧的可就——当然也不少,只是能够达到虞美人这种层次的就不多了。

    侯世达对虞美人在学校里的人气一清二楚,所以才更加希望把她留下来。她可以说会是自己这个团队最合适的领头羊和榜样,团队成员会自觉的以她为榜样,但又无法对她生出妒忌和诋毁的心情来。再加上她还有学校老师的身份,更加适合将团队成员捏合在一起。

    她的条件,简直和六耳公司项目经理的位置,是天造地设的一对。

    当然,其他互联网公司和软件公司的老总们,肯定也会觉得虞美人和自家的团队是完美的一对。

    不过这不影响侯世达想要招揽虞美人的决心,他可不会觉得自己的六耳公司比哪个互联网大公司就差了。

    或者应该说,六耳公司所秉持的理念,比现在的所有互联网公司都先进。这也说明,六耳公司才是最适合虞美人这样最优秀人才的选择。

    侯世达自信满满的说道:“虞老师,我相信你肯定能知道,如果这个输入法真的能够实现,将意味着多么大的市场。”

    “是,我如果真的能够实现,它会被安装到每一台中国人使用的计算机上。”虞美人默默的点了点头,赞同了侯世达骄傲的发言。

    “如果你同意加入六耳公司,我送你百分之十的公司股份。如果我的解决方案不能打动你,我答应你关闭六耳公司,如何?”

    侯世达默默计算了一下,这样一来李九锋手里有百分之十,单常量手里有百分之五,再加上虞美人手里的百分之十

    他在六耳公司的持股量就降低到了百分之七十五,这样的比例已经颇有些危险了。看来自己手里这十万块钱如果没有坚持到出成果,下一轮融资就要对他的控制权产生威胁。

    不过为了单常量和虞美人这样的人才,值得!

    帝邮大学在中国理工类、尤其是电子类大学里里赫赫有名,也就是略逊于科大、华清、帝大这样的顶级大学而已。

    其中的人才何止济济、简直粥粥,而单常量却是在这些人才里脱颖而出的天才,虞美人则是连天才也要认真请教的大才。

    只有有这样高素质的人才支撑,六耳公司才能真正发展起来。光凭侯世达一个人,单是一个几十兆的输入法,他恐怕就要写上一年。

    大量的基础研究工作,高效的理解和处理他写的技术文档,然后组织安排更多数量的普通程序员工作。把自己从繁琐的程序编写工作中解脱出来,仅此一点也值得他们得到的股份了。

    至于李九锋,他的商业能力更是远远超过了这百分之十的价值。而且最重要的是,侯世达能够完全信任他。

    虞美人倒是对侯世达许诺的百分之十公司股份不怎么感兴趣,但她看中的却是侯世达话语里透露出来的自信。

    这让她的内心有了一丝动摇,难道说,侯世达真的掌握了解决信息爆炸问题的关键?或许正如他所说,他是个天才。也或许他是愚人千虑必有一得?灵光一闪这种事情,在软件界并不少见,一个绝妙的点子价值百万的传奇,也时... -->>
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