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第六百八十六章 巨变

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    9月10号教师节这一天,是杰克马55岁生日,也是阿狸巴巴二十周年成立大会。

    杰克马身着白色衬衣,风采依旧,丝毫看不出前段时间在网上被抨击给他带来的影响。

    在六万员工的见证下,杰克马发表了退休演讲。

    演讲中杰克马提出的,“每年向社会输送1000名阿狸工作10年以上的人才”又上头条了!

    桦为:放弃平庸员工!

    企鹅:结构性优化!

    千度:鼓励狼性,淘汰小资!

    蔚蓝:局部优化,提高运营效率。

    科大讯飞:提前吃饭的员工需要被优化!

    狗东:淘汰掉因身体原因不能拼搏的员工!

    锐向:拿着我给的1000万滚去创业吧!

    都是裁员,每家公司的说辞各有不同。

    锐向因为业务暴涨,从没裁员过。

    而且有细心网友发现,锐向已经有十几个创业小组、几十名员工拿着在锐向奋斗获得的1000万OKR兑换的创业基金去创业了。

    这些创业项目各有不同,有养猪的,有在锐向生态做小程序的,还有做漫画、做游戏的。

    不管将来成功与否,锐向都给了优秀员工一条新的人生通道。

    锐向成立也才六年时间,员工平均都不到30岁,普遍比较年轻,公司又在飞速发展,还没有这些“职场中年危机”。

    锐向大学针对公司不同职级和岗位的员工,开设了很多课程,都是关于转岗、管理、创业几个方面的。

    张益达的想法就是,要让人才充分流动起来,保持企业的活力。

    有能力的、爱学习的,为他们保留上升通道。

    而不想奋斗的,只能自己去找富婆了。

    企业不是慈善机构,但张益达还是在最大程度上给予了员工人文性关怀。

    万一哪天自己人设崩塌了,外界如何评论,只要自己问心无愧就好了。

    ……

    张益达低调的和赵尔雅在海定区领证了。

    此时才早上8点,离民政局正式营业还有一个小时。

    选择这个时候来办证,也是避免一些不必要的麻烦。

    随着大钢印一盖,工作人员把两个红本本递给了张益达和赵尔雅,笑着说起了恭喜的话。

    要不是领导已经提前打了招呼,她真的想拍几张照片,然后再发个朋友圈。

    亲自给现任首富颁发结婚证,全中国也就自己这独一号了吧!

    其他的首富都是一些中老年人,在结婚之前根本不是首富。

    而张益达是个特例,在结婚前就已经成为了中国和亚洲首富。

    她望着赵尔雅看了好几眼,没想明白自己输在了哪里。

    张益达没有递红包,那不是让人犯错误吗?

    而是递上了两盒喜糖,说了句谢谢。

    赵尔雅拿着红本本,看了一眼又一眼,心情很是激动。

    出了民政局,坐到车上,她赶紧拍了几张照片,准备发到父母微信上面。

    她正要发的时候,忽然想起了锐向和企鹅不太好的关系,有些担心的问道,“波尼马会不会监控我们的微信啊?”

    这个脑回路很是清奇啊!

    把张益达直接给问懵了,波尼马应该不会这么没品吧?

    如今飞书自带即时通讯功能,公司的事情他都是在飞书处理的。

    只有家人、朋友的联系,才通过微信完成。

    难不成全家都用飞书?

    然后全家的朋友也被迫用飞书?

    这事不现实,除非干掉微信,自己做一款国民级即时... -->>
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