第四百一十六章 不祥的预兆

公室召开碰头会，要求汇报近一阶段的工作，各人各自进行了汇报，很有条理，路远进行了总结点评之后，散了会，每周一次例会，已经成路远的习惯。说来也是，部下个个得力，他又不需要做什么，每周再不开个会提醒一下，他怕大家会忘掉组织部还有他这个组织部长了。

    李涛没有走，留在了路远的办公室，说：“路部长，我有另外的工作汇报。”

    这是李涛第一次单独汇报工作，路远便道：“说吧。”

    李涛说：“路部长，根据分工，我分管的有干部和人才工作。通过这几年在湖海的经历来看，组织工作，尤其是提拔工作，存在着很大的弊病，‘一言堂’的情况普遍存在，我在想，领导看人看事总有自己的主观性，另外经组织部推荐的人员就一定是优秀人材吗？这恐怕也不见得。”

    “那么你有什么见解呢？”路远不动声色道。

    “路部长，我说句实在话，组织部副部长一职如果不是采用了公开选拔这个方法，我是绝对不可能任这个职务的。”

    在李涛公示期间，确实有不少人举报他这样那样，甚至有的人在电话还说他与组织部人才工作股黄晓蕾有暧昧关系。路远对此进行了调查，发现都是空穴来风，在查到黄晓蕾和他的关系时，他发现黄晓蕾跟李涛是表亲关系，但这又有什么关系呢？他们俩又不是同时进的组织部，李涛可是经过笔试、答辩一步步走上来的。

    路远笑了笑，说：“你现在不就是副部长吗？”

    李涛接着道：“紧跟组织部，年年有进步，这句话就说明了其的弊病。我在湖海那几年，感觉到组织部是个非常吃香的部门，想要提拔的是想尽办法来钻营，可是因为我对其一些人的了解，根本是不够资格提拔的，但最终还是无法否定一把手的观点，也因此得罪了不少人。我一直在想，这样的提拔符合事业发展的轨道吗？那些靠送礼、靠人际关系而没有真材实学的人上去了，能为官一任造福一方吗？”

    路远仍然一脸平静，道：“这是个普通现象，不是哪个人能改变的。”

    “我有个不成熟的设想，现在全国各地都在搞‘公推公选’，但是都流于形式，所以我想取得路部长的支持，搞活‘公推公选’，面向全社会招聘人才，让那些真实有水平有能力的人担任领导干部，这才有利于组织工作的开展。”

    李涛的想法与路远不谋而合，副部长一职采取笔试加答辩的方法只是他抛出去的一颗信号弹，试一下社会各界包括县委的反应。在组织部内部产生副部长一职，也只是他放出的烟雾弹，因为他知道这样不公平，何况也不符合某些人的意愿，为了追求平衡，自然是采取公开选拔的方案了。

    不过目前青林县的政治局面很不稳定，严格按照“公推公选”来做，恐怕很难在常委会上得到支持，当然，这个担心路远不会向李涛说出来，道：“你的设想很有见地，这样吧，你弄一个全面的实施方案，我们部委会上讨论一下，等意见方案成熟了，我再拿到常委会上研究。”（未完待续）