第四百四十二章 汇报工作思路

    徐福信点了点头，道：“青林县组织部的副部长就是采取这种办法上任的，事实证明，效果很明显。”

    徐福信的话算是变相地同意了路远的观点，不过路远意不在此，他不仅仅是要得到他的认可，更需要得到他的支持，便道：“徐部长，我也不瞒您，公推公选虽然早已提出，但并没有全面实施，有的地区虽然也开展了，但暗箱操作时有发生，都是流于形式。毕竟这不仅削弱了组织部的人事大权，更重要的是，对领导的人事权也有很大程度上的影响。”

    徐福信知道路远说的是实话，要想真正做到“公平、公正、公开”的公推公选，是一件具有很大难度的工作，由于无可避免地会与主要领导的意图相抵触，所以在实施的过程，会受到很大的阻力，一些组织部长顶不住压力，或是考虑到这样那样的原因，不得不让公推公选成为了一种摆设。况且，组织部长虽说手掌人事权，但是身为市委组织部副部长的他深知，其实组织部长在重要的人事提拔，只有建议权，并没有决定权，这就决定了当人事与主要领导的意图不符时，组织部长是无可奈何的。从内心角度讲，徐福信是很希望见到一派公平竞争的景象的，这样绝对有利于各项事业的发展，因为通过这种方式提拔的干部在各方面的能力都是佼佼者，不是说通过主要领导举荐的干部能力就不强，但这其涉及到各种不为人知或者是裤带关系，在某些时候，难免会主观、片面，况且主要领导的识人水平也未必见得就有多高。

    默然半晌，徐福信道：“李涛的提拔就是公推公选的一个典型例子，你也有经验，不如这样吧，这件事我会向大部长汇报，把青林县作为公推公选的试点。”

    路远大喜，这已经超出了他的预期要求，青林县成为试点，这不是哪一个人的支持，而是得到了市委组织部的支持了。

    徐福信接着道：“不过把青林县作为试点，你肩头的责任就更重大了，市委组织部乃至市委主要领导都会关注此事，如果公推公选不成功，或者里面有什么阳奉阴违的情况，你应该知道后果。”

    徐福信虽说是向大部长汇报，但言语间的意思，已经拍板了青林县作为公推公选试点县，路远喜出望外，打开笔记本调出了《青林县市公推公选实施草案》，道：“徐部长，请您过目。”

    “路远啊，看来你是早有准备啊。??.??”徐福信笑着看起了电脑的稿，肯定道，“这个草案很有可操作性，路远部长，我拭目以待。”

    回到组织部，徐福信带着拷贝过来的草案进了市委常委、组织部长叶为民的办公室，向他汇报了打算将青林县作为全面推行公推公选的试点县。

    李涛提拔的过程，徐福信曾向叶为民汇报过，得到了叶为民的肯定，听徐福信这么一汇报，叶为民的兴趣大增，说：“那我可得看看这个年纪轻轻的组织部长怎么开展这项工作。”

    送走了徐福信，路远退了房，驾车离开了永安。他很想打个电话跟苏妙妙说声再见，可是由于昨晚的荒唐，路远很是自责，便将车子停在路边，发... -->>
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