第四十章 风云改制

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    一听吕步说接手公司后第一件事就是动自己，名剑脸色变得暗淡，正要将早就准备好的辞职信掏出来。

    却听吕步大笑道：“哈哈，我说名剑你干了这么久，还是个打工的，也难怪你干活不卖力，被莫飞雪一个新人骑到了你一个前辈的头上。”

    名剑脸色涨得通红，赶紧辩解：“董事长，其实我。。。”

    吕步摆摆手又说：“这很正常，不是自己的生意，天下又有谁会百分之一百尽力，这样今后你拿百分之十五的股权。”

    吕步的话如同一记惊雷在名剑耳边炸响，他一时间说不出话来。按吕步交易的价值，风云网起码值一千万，百分之十五的股份就是一百五十万。

    他虽然是一家公司的高管，但一年收入也不超过十万，吕步的大手笔顿时让他产生了一丝士为知己者死的想法。

    吕步又笑道：“我再拿出百分之五的股份，剩下的员工根据入职年份和贡献进行分配。我还会拿出百分之十作为激励股权池，留给后面引进的人才，你的第一个工作就是制定这份股权激励方案。”

    “董事长，您放心我一定做好。”

    名剑身子挺得笔直，整个人从里到外透着干劲。

    吕步暗暗点头，他虽然买下了风云网，但是以后却不打算自己亲自管理，他本来就懒散，哪有兴趣管这么多琐事，专业的事还是交给专业的人。

    既然要找专业的人，最合适的自然是经验丰富的名剑，吕步对他的能力人品也认可。要想马儿跑，草就要给足，所以他才想出了股权激励的方法。

    “好了，大事说完我们说些小事，目前网站的页面太过繁琐，我想调整一下，你看看这个方案。”说着吕步就递给名剑一页纸。

    吕步如此强势地批评自己多年的成绩，名剑虽然有些不爽，但是还沉浸在刚才的喜悦之中，倒也没有太抵触，不过始终有些不以为，想着吕步新官上任就让他烧三把火，后面自己再补救就是了。

    “这，董事长这个方案是你想出来的？”名剑看了几眼方案却一下呆住了。

    说完名剑马上觉得不对，这不是在质疑董事长的能力吗。

    名剑不好意思地说道：“董事长，我是看到方案太惊喜了。”

    吕步暗笑，难怪你不相信，我自己都不信，这是我想破了脑子才回忆起来的东西。

    原来这方案正是吕步按照前世起点的模式，回忆整理出来的方案，核心是“分类明确，层层竞争淘汰机制”。

    在他看来现在风云的分类太乱了，根据目前这个世界的特点，他决定将小说分为：玄幻、奇幻、历史、仙侠、武侠、都市、科幻和灵异八大类。

    而风云目前的推荐位也太少，他根据回忆增加了十几个，并制定了作品上推荐位的规则，同推荐位pk的规则，只有pk胜利的才可以获得更好的推荐位，这样虽然写手的竞争陡然加剧，但是有竞争才有动力。

    吕步要改革的第三点就是全勤，目前风云网的全勤是一月五百，这比二线城市的白领收入还高。

    这一方面造成了签约极其严格，编辑不敢随意签作品，编辑毕竟不是万能的，这就会让一些有潜力作品失去签约机会，从而作者也没动力写，最终太监了。

    另一方面，作者有了高额的保障，也没动力拼命更新，这也就造成了目前风云网作者普遍更新不给力。

    所以吕步决定将全勤改为每月五十，而且规定了作者每月必须完成十二万更新才能拿到手，同时签约条件大幅度放宽。

    名剑对... -->>
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